(28/06/2015) – A Blaser Swisslube, fabricante de fluidos de corte para usinagem, adotou como prática em todos os mercados onde atua realizar eventos que promovam a difusão do conhecimento tecnológico e a maior qualificação dos profissionais envolvidos com o processo de usinagem. Um desses eventos, o Especialistas encontram Especialistas, foi realizado na última sexta-feira, nas instalações da Grob, em São Bernardo do Campo. O encontro, com a participação de mais de 50 profissionais, teve como tema “A maximização da produtividade sustentada pela eficiência das novas tecnologias de máquinas e ferramentas”.
Alessandro Alcantarilla, gerente-geral da Blaser Swisslube no Brasil, explica que o tema escolhido foi produtividade porque é um assunto de grande importância para o Brasil hoje. Mas também porque é um assunto sobre o qual muito se fala mas, na prática, se vê poucas ações concretas. “A grande maioria das pessoas no mercado conhece os conceitos da produtividade, mas o que se percebe é que existem falhas na aplicação, além de uma certa negligência com alguns procedimentos que poderiam contribuir para o aumento da produtividade”.
O objetivo, comenta Alcantarilla, é o de fomentar o debate sobre a necessidade de ampliar a produtividade na indústria brasileira. O tema e a grade de palestras foram escolhidos em conjunto com a Unicamp, informa o gerente, frisando que um dos pilares do programa da Blaser é incentivar a integração e a cooperação universidade-empresa. Além da participação na estrutura do evento, o professor Anselmo Diniz, da Faculdade de Engenharia Mecânica da Unicamp, apresentou a palestra “Otimização das condições de usinagem e economia das máquinas ferramentas” e coordenou o fórum de discussões ao final do encontro.
Aldeci Santos, supervisor de Treinamento da Sandvik Coromant, na palestra “O uso da tecnologia de usinagem na arte da manufatura econômica”, destacou que ao se buscar a melhoria da eficiência na manufatura não basta focar apenas em máquinas, ferramentas, dispositivos etc. É preciso lembrar das pessoas, da transferência do conhecimento, do treinamento. “Nenhum processo funciona bem sem ter pessoas preparadas para fazer esse processo rodar de maneira produtiva”.
Para Aldeci, as empresas em geral têm realizado ações no sentido de melhorar a produtividade, mas muitas se esquecem da importância da manutenção dessas ações. “No dia a dia, após treinar as pessoas e implantar as ferramentas de gestão, muitas empresas acabam perdendo o foco e a manutenção dos programas não é feita no período adequado”, observa. Em sua opinião, as empresas precisam ter consciência que o processo é cíclico e precisa ser constantemente revisado para que os ganhos se perpetuem.
Sob o tema “Sobreviver ou crescer com produtividade?”, Michael Bauer, presidente da Grob do Brasil, apresentou em detalhe as inúmeras ações que a Grob realizou nos últimos quatro anos visando recuperar a competitividade da filial brasileira, que havia sido corroída pelos aumentos constantes do chamado Custo Brasil.
O conjunto de ações atingiu praticamente todas as áreas da empresa, envolvendo desde a implantação de novos recursos e sistemas de informática até a mudança do layout da fábrica, passando pela substituição de cerca de 50 máquinas convencionais. “Hoje, praticamente recuperamos nossa competitividade em relação a nossa matriz, na Alemanha, o que nos permitirá continuar exportando”, informou.
