(27/07/2014) – A Whirlpool Latin America, dona das marcas Brastemp, Consul e KitchenAid, está com as inscrições abertas para o Programa Jovem Talento, voltado a identificar novos talentos para ocupar vagas de trainee e estágio em 2015 na companhia.
Trainee – Os candidatos devem ter formação universitária em qualquer um dos cursos alinhados ao negócio da empresa (concluídos entre julho de 2012 e dezembro de 2014), inglês avançado, mobilidade geográfica para cidades onde a Whirlpool possui unidades (Joinville, Manaus, Rio Claro e São Paulo) ou outros países onde a empresa atua (Argentina, Chile, Colômbia, Equador, EUA, Guatemala, Peru, Porto Rico e República Dominicana).
Estágio – A Whirlpool busca estudantes de cursos de bacharelado ligados ao negócio, cursando entre o penúltimo e o último ano, com nível de inglês intermediário, disponibilidade para estagiar em uma das unidades da Whirlpool no Brasil e que se identifiquem com os valores da empresa. As vagas estão distribuídas entre as unidades em São Paulo e demais unidades fabris em Joinville, Manaus e Rio Claro.
Para os trainees, o processo seletivo consiste em testes online, dinâmicas de grupo, entrevistas, avaliação de inglês e painel com os gestores. As inscrições podem ser feitas de 22 de julho a 25 de agosto.
Para os estagiários, o processo seletivo conta com provas online, dinâmicas de grupo e entrevistas com gestores. As inscrições podem ser feitas de 22 de julho a 2 de setembro.
Inscrições: http://www.whirlpool.com.br/jovenstalentos/
