(23/03/2014) – Desenvolver jovens talentos para que se tornem líderes no futuro, com capacidade de propor soluções para desafios locais que afetam milhares de pessoas. É com este objetivo que a GE abre as inscrições para o Programa de Trainees. Para este primeiro semestre, a companhia seleciona estudantes e recém-formados para as áreas de Finanças (FMP) e Operações, Manufatura e Chão de Fábrica (OMLP).
O programa tem duração de dois anos, com quatro rotações em uma ou mais unidades de negócio da GE e com potencial para experiência ou exposição no exterior. Os jovens selecionados são inseridos em um ambiente global, portanto é fundamental que o candidato domine o inglês e tenha mobilidade nacional e internacional, assim como um perfil proativo e de liderança. Ter noções em espanhol é uma habilidade desejável.
Requisitos – A GE seleciona candidatos com formação preferencialmente nas áreas de Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica e Engenharia Industrial.
O processo seletivo segue as etapas eliminatórias a seguir: candidatura; triagem curricular; teste online de inglês; entrevista coletiva ou video; apresentação presencial de case de negócios e painel de entrevista.
Mais detalhes do Programa de Trainees 2014 podem ser obtidos no website da GE do Brasil, além do blog GE Reports Brasil e das páginas da companhia no Facebook, LinkedIn e Twitter.
As inscrições estão abertas até 11 de abril para graduados entre julho de 2012 e julho de 2014. As candidaturas poderão ser feitas pela internet, acessando o endereço www.ge.com/br/carreiras
