(04/08/2013) – O Grupo Saint-Gobain, uma das 100 maiores empresas industriais do mundo, abre inscrições para o seu Programa Trainee 2014. São 21 vagas em diversas áreas, tendo como requisitos nível intermediário em língua inglesa e formação superior com conclusão entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013, nos seguintes cursos: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Comunicação Social (ênfase em Marketing), Economia, Engenharia (Ambiental, de Automação, Civil, Elétrica, Industrial, de Materiais, Mecânica, Mecatrônica, Metalúrgica, de Minas, de Processos, de Produção e Química), Física, Geologia, Marketing, Psicologia e Química. Além disso, ter disponibilidade para fixação de residência em outras localidades é condição obrigatória para participação do processo seletivo.
O processo de recrutamento e seleção inclui testes on-line de inglês, lógica, questionário comportamental on-line, dinâmicas de grupo e painéis e entrevistas finais. O programa tem duração de 18 meses e prevê desenvolvimento técnico e gerencial, atuação em projetos com acompanhamento de um gestor e mentor e também dos RHs local e corporativo para todos os trainees, que serão avaliados de forma periódica e sistemática. Além disso, o salário e os benefícios oferecidos são compatíveis com o mercado.
Segundo Adriana Rillo, diretora corporativa de Recursos Humanos do Grupo Saint-Gobain no Brasil, Argentina e Chile, o Programa Trainee é um dos principais meios de atração de novos talentos na empresa. “A grade de formação que proporcionamos aos nossos trainees alia conhecimento técnico ao desenvolvimento de competências comportamentais com o objetivo de preparar os participantes, de forma consistente e acelerada, para assumirem posições-chave nos diversos negócios do Grupo”, reforça a executiva.
As oportunidades para trainees são para o interior e capital de São Paulo, Barra Mansa (RJ) e Itaúna (MG) e os candidatos interessados devem cadastrar seu currículo, até 4/9/2013, no site www.traineesaintgobain.com.br
