(22/02/2012) – A GE do Brasil está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2012 até 8 de março. O programa busca profissionais graduados entre julho de 2010 e julho de 2012. O processo é composto pelas seguintes etapas eliminatórias: triagem curricular, teste online de inglês, entrevista por telefone, dinâmica de grupo e entrevista final.
São quatro programas focados nas áreas de Finanças (FMP), Operações (OMLP), Comercial (CLP) e Tecnologia da Informação (ITLP). Ao longo do programa, todos os trainees ficarão em uma função específica para adquirirem total conhecimento da área em que atuarão. A GE busca profissionais com formação preferencialmente em Administração, Contabilidade, Comércio Exterior, Economia, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Industrial, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas e Relações Internacionais.
Para esta temporada de recrutamento, o candidato deve possuir inglês fluente, noções em espanhol, disponibilidade para mudança de cidade e/ou país, além de demonstrar interesse nas respectivas áreas funcionais. Os trainees serão remunerados e receberão pacote de benefícios competitivos com os oferecidos pelo mercado. Proatividade, dinamismo e capacidade para trabalhar em equipe são as principais competências que a GE busca em seus candidatos.
As inscrições vão até 8 de março e podem ser feitas em: www.ge.com/careers.
