(16/08/2009) – Desde 10 de agosto estão abertas as inscrições para o Programa 2010 de Trainees e Programa de Estágio da International Paper. Para participar, os candidatos devem preencher um cadastro no web site da empresa: www.internationalpaper.com.br/jovenstalentos, até o dia 14 de setembro. São oferecidas aproximadamente 10 vagas para trainees e 70 vagas para estagiários, que irão atuar a partir de janeiro de 2010, no escritório corporativo da IP, em São Paulo, SP, e nas unidades fabris da empresa em Mogi Guaçu e Luiz Antônio, ambas no interior do Estado, e em Três Lagoas, no Mato Grosso do Sul.
Em 2008, a IP recebeu 20 mil inscrições para ambos os programas. “Esperamos que os trainees e estagiários vivenciem experiências que proporcionem conhecimentos específicos dos negócios da IP e do mercado, além do desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais necessárias para o crescimento profissional e pessoal”, afirma o diretor de Recursos Humanos da International Paper, José Renato Domingues.
O Programa de Trainees visa atrair, identificar e capacitar jovens talentos para que eles tenham uma visão sistêmica da organização e conhecimento específico dos negócios e das estratégias da empresa.
Público-Alvo: profissionais com conclusão de curso superior entre dezembro de 2007 e dezembro de 2009 nas áreas de Administração, Economia, Psicologia, Engenharias, Direito, Relações Internacionais, Marketing, Agronomia ou Pedagogia. É necessário ter inglês avançado, conhecimentos em informática e disponibilidade para residir em local diferente do seu local de origem. Perfil: jovens que sejam empreendedores, flexíveis e comprometidos com o seu desenvolvimento profissional.
Estrutura do Programa: integração corporativa, job rotation, plano de desenvolvimento individual, programa de desenvolvimento corporativo, encontros com os diretores e presidente e desenvolvimento de projeto multidisciplinar. Benefícios: Plano Médico, Cartão Alimentação, Seguro de Vida, Transporte, Restaurante, Participação nos Resultados, 13º salário. Processo Seletivo: inscrições por meio do site; prova on-line; dinâmica de grupo; painel com Gestor e entrevista final. Duração do Programa: 24 meses.
O Programa de Estágio tem como objetivo capacitar jovens estudantes, de curso técnico e superior, por meio do desenvolvimento pessoal e profissional, preparando-os para as necessidades da empresa a curto e médio prazo. Superior: Administração, Agronomia, Análise de Sistemas, Biologia, Ciências da Computação, Comunicação Social, Contábeis, Economia, Engenharias, Propaganda e Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais, Relações Públicas e Tecnologia Ambiental, com formação entre dezembro de 2010 e dezembro de 2011. Desejável inglês, nível intermediário. Conhecimentos em informática. Técnico: Administração, Edificações, Elétrica, Eletrotécnica, Instrumentação, Mecânica, Mecatrônica, Química e Segurança do Trabalho (cursando a partir do primeiro ano do curso). Conhecimentos em Informática. Perfil: jovens que sejam criativos e que tenham interesse em aprender. Benefícios: Bolsa auxílio, Plano Médico, Restaurante, Seguro de Vida, Transporte, Vale alimentação. Processo Seletivo: Inscrições por meio do site. Superior: prova on-line, entrevista por Skype, painel com gestor e entrevista final. Técnico: pré-tarefa, painel com gestor e entrevista final. Duração do Programa: 12 ou 24 meses.
Maiores informações: www.internationalpaper.com.br/jovenstalentos
