(02/08/2015) – A Mercedes-Benz abriu as inscrições para o Programa de Trainees 2015. Até o dia 30 de agosto, jovens recém-graduados em cursos que envolvem as áreas de Tesouraria, Compras, Produção de Caminhões, Logística ou Engenharia de Manufatura poderão se candidatar às vagas da fábrica de São Bernardo do Campo (SP).
O Programa de Trainees (CAReer 2.0 – The Top Talent Program) começa em novembro e tem duração de 15 a 18 meses. Durante todo o processo, os participantes terão a oportunidade de desenvolver três projetos. O primeiro será realizado na área em que o candidato foi selecionado. Os outros dois envolverão outros departamentos da Companhia, sendo pelo menos um em outra planta do Grupo Daimler fora do Brasil.
chr38ldquo;O CAReer 2.0 – The Top Talent Program é diferenciado. Assim como o Grupo Daimler tem uma diversidade de marcas e veículos, os trainees terão a chance de trabalhar em segmentos e unidades de negócios diferentes da Companhia, tanto no Brasil, como no exterior”, afirma Wendel Ondiciati, gerente de Recursos Humanos da Mercedes-Benz do Brasil.
Para ingressar no Programa, o candidato deve ter se formado entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014, ter inglês fluente, além de pelo menos quatro meses de vivência no exterior e de pelo menos 18 meses comprovados de atuação no mercado de trabalho em quaisquer áreas (experiências de estágios serão consideradas).
Os interessados em participar da seleção devem se inscrever pelo site www.mercedes-benz.com.br/carreira. Todo o processo seletivo será conduzido em parceria com a Consultoria Viva Talentos Humanos.
