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03/10/2014

GE e Votorantim abrem programa de trainee

(05/10/2014) – GE e Votorantim estão com inscrições abertas para seus programas de trainee 2015. No caso da Votorantim as inscrições terminam nesta segunda-feira, 6 de outubro. Já o programa da GE, com vagas em cinco áreas, recebe inscrições até 15 de outubro.

Votorantim – Jovens recém-formados podem se candidatar a uma das 42 vagas oferecidas pelo Programa de Trainees 2015 do Grupo Votorantim. Os candidatos aprovados irão atuar a partir de janeiro na holding e nas empresas Votorantim Cimentos, Votorantim Metais, Votorantim Siderurgia e Votorantim Energia.

O Grupo Votorantim busca por profissionais com potencial de crescimento e que se identifiquem com a cultura de gestão de negócios, vontade de transformação e abertura para o trabalho colaborativo. “A Votorantim considera como critérios importantes o perfil empreendedor do jovem, agilidade de aprendizado de coisas novas e a vontade de realização por meio do trabalho”, diz Nilma Ribeiro, gerente de Desenvolvimento da Votorantim.

Pré-requisitos: conclusão de curso entre o ano de 2012 e dezembro de 2014.

Carreiras: Administração, Relações Internacionais, Comércio Exterior, Economia, Engenharia (todas as áreas), Ciências Contábeis, Estatística, Matemática, Geologia, Física, Química, Ciências Sociais, Direito, Comunicação Social, Marketing, Psicologia e Computação

Site para inscrições: www.produzindofuturos.com

GE – Graduados entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014 podem se inscrever em cinco diferentes áreas: Finanças (FMP), Tecnologia da Informação (ITLP), Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho (EHSLP), Marketing/Comercial (CLP) e Operações e Manufatura (OMLP).

As vagas estão voltadas para candidatos com formação preferencial nas áreas de Administração, Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Contabilidade, Comércio Exterior, Economia, Engenharias (Computação, Produção, Mecânica, Elétrica, Eletrônica e Industrial), Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas e Relações Internacionais, entre outras. Com duração de dois anos, o Programa de Trainee da GE é dividido em até quatro rotações por uma ou mais unidades de negócio, sendo que uma delas poderá ser realizada no exterior.

Requisitos – É fundamental que o candidato domine o inglês e tenha mobilidade nacional e internacional, assim como um perfil proativo e de liderança. Ter noções em espanhol é desejável. O processo seletivo segue as seguintes etapas eliminatórias: candidatura; triagem curricular; teste online de inglês; entrevista coletiva ou em vídeo; apresentação presencial de case de negócios e painel de entrevista.

Inscrições: www.ge.com/br/carreiras ou clicando aqui

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