(03/09/2023) – A Caterpillar está contratando para a sua fábrica de Piracicaba (SP) supervisor(a) de seção e analista de processos de peças.
SUPERVISOR(A) DE SEÇÃO
Qualificações básicas – Formação: Superior Completo; Informática: Pacote Office Intermediário (Excel, Word e Powerpoint); Inglês: Intermediário.
Competências técnicas – Necessário experiência em fluxo de Operações, logística, manutenção, EHS, qualidade ou processos de produção e conhecimento dos princípios do Lean e/ou 6 Sigma.
Competências comportamentais/Atributos de Liderança – Engajamento de pessoas, comunicação efetiva, negociação, visão estratégica para tomada de decisão, resolução de problemas, planejamento, organização, adaptabilidade, visão sistêmica, curiosidade intelectual, percepção de risco, pensamento crítico, melhoria contínua e segurança como competência.
Candidatos (as) em destaque devem ter: SAP (requisito básico para vaga na divisão de PSB); Inglês pré-avançado (requisito básico para vaga na divisão de PSB); Formação em Green Belt; Conhecimento dos princípios de CPS (Sistema de Produção da Caterpillar); Pós-graduação ou Cursos correlatos com Qualidade, Gestão de Pessoas, Manufatura, Manutenção, EHS e/ou Logística; Experiência prévia em liderança (liderança de pessoas ou processos); Conhecimento do processos das áreas Suportes a Manufatura, qualidade, manutenção, EHS, montagem ou logística.
ANALISTA DE PROCESSOS DE PEÇAS – Contrato de tempo determinado – 8 meses
Perfil da vaga / Atividades – Interface com o time operacional para distribuição de atividades. Realizar atividades de apoio aos processos de logística de peças e suas ferramentas, incluindo, mas não limitado a, transações de documentação; elaboração de relatórios de processos administrativos e análise de dados; treinamentos; análise de qualidade das peças e dos processos; especificação e compras de apoio.
Saber lidar com situações interpessoais da equipe de trabalho com relação a distribuição de serviços sob urgência. Manter o foco na atividade mesmo sob demandas variadas e prioridades do negócio. Manter o trabalho sob sua responsabilidade limpo e organizado. Fazer análises detalhistas na resolução de oportunidades de processos. Ter disponibilidade de horários demandados pelos processos, incluindo plantões em finais de semana. Conhecimento de todos os aspectos da operação para atuar com autonomia.
Qualificações Básicas – Formação: Graduação Completa ou Cursando preferencialmente em cursos relacionados a Logística; Engenharia; Administração. Inglês Básico. Pacote Office Intermediário
Experiência – 1-3 anos em processos logísticos em Centro de Distribuição e/ou armazém.
Competências comportamentais – Foco em Qualidade, Capacidade Analítica, Senso de Urgência, Comunicação Efetiva, Trabalho em Equipe, Forte Habilidade para Relacionamento Interpessoal; Habilidade em Solução de Problemas e Conflitos.
Horário de trabalho – 1º turno – necessário disponibilidade total de horários
*Essa posição requer Carteira Nacional de Habilitação – categoria B.
Candidatos(as) em destaque devem ter: Conhecimento nos sistemas PWS, GPP, SR51 ou outros Sistemas de Gerenciamento de Armazém; Conhecimento em processo de faturamento; Licença ou Experiência em operar equipamento móvel; Conhecimento/Experiência em Desenhos Técnicos; Inglês Intermediário.
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