(05/10/2008) – Não é por falta de oferta de treinamentos técnicos que a indústria brasileira enfrenta certa carência de mão-de-obra especializada em usinagem. Praticamente todos os fabricantes de ferramentas de corte que atuam no País mantêm departamentos voltados ao treinamento de clientes que vão muito além da simples divulgação de novos produtos.
Aliás, o número de treinamentos realizados no País, assim como o número de profissionais treinados, supera em muito o de outros países, inclusive se comparado com os demais países emergentes. Para ficar num único exemplo, o Brasil respondeu por 40% de todos os técnicos treinados pela Kennametal em todo o mundo em 2007. Com um detalhe, por uma única pessoa, João Carosella, gerente de Marketing e Treinamento.
Profissional experiente, com mais de 20 anos de experiência no setor de usinagem – já atuou também na Sandvik Coromant e na TaeguTec – Carosella não tem uma explicação para a grande demanda por cursos de usinagem no Brasil, mas salienta que a procura crescente. “No primeiro semestre treinamos quase o mesmo número de pessoas que em todo o ano de 2007. Nossa expectativa é treinarmos em 2008 cerca de 50% mais pessoas que no ano passado”, diz.
Porém, o próprio Carosella reconhece que os números obtidos no Brasil, nos próximos anos, talvez não sejam tão representativos em termos de corporação, já que a Divisão Knowledge Center, responsável pela área de treinamentos da Kennametal, está crescendo em todo o mundo.
A verdade é que a área de treinamento técnico em usinagem evoluiu bastante no Brasil, fato reconhecido por muitas matrizes. A Walter AG, por exemplo, escolheu a filial brasileira para formar técnicos para atuar em outros países emergentes. Como lembrou recentemente Mirko Merlo, vice-presidente mundial da empresa, a filial brasileira se transformou numa exportadora de mão-de-obra para o grupo. Existem profissionais brasileiros atuando hoje na China, em Singapura, no México, na Alemanha.
A filial brasileira exportou tantos profissionais que recentemente acabou exportando também o responsável pela área de treinamento, Eduardo Menezes. Ex-gerente de Treinamento da Walter do Brasil, Menezes trabalha hoje na Alemanha, onde está coordenando o desenvolvimento de um programa de treinamento que será utilizado por todas as filiais do grupo.
A transferência de Menezes abriu espaço para uma nova geração na Walter Brasil. Parte das atribuições do ex-gerente foram assumidas por Sander Gabaldo. Formado em Tecnologia pela Fatec Sorocaba (e hoje cursando pós-graduação na Unicamp), Gabaldo chegou à Walter há pouco mais de cinco anos, como estagiário. Já contratado, passou a atuar em treinamento na área de fresamento. Agora, com apoio e suporte dos gerentes de Produto da filial, responde por todas as áreas que envolvem insertos (fresamento, torneamento e furação), enquanto Carlos de Moraes, responde pela área de rotativas.
Gabaldo acredita que os cursos oferecidos pelos fabricantes de ferramentas são de fundamental importância para a indústria brasileira, na medida em que atualizam e reciclam os profissionais. “Os conceitos de usinagem evoluíram muito nos últimos anos. O próprio metal duro hoje é muito diferente do que tínhamos há cinco ou seis anos, hoje é microgrão, os substratos são diferentes, novas coberturas”, informa.
Segundo ele, nas escolas técnicas, existe uma cultura muito antiga e arraigada, que segue difundido conceitos já obsoletos. “Por exemplo, nas escolas ensina-se que o correto é que um avanço por faca menor gera menos esforço na ferramenta. É justamente o contrário, nós além da parte de teórica, provamos nas máquinas que uma fresa com menos facas e maior avanço geram menor vibração, aumentando a vida útil da ferramenta e melhorando o acabamento”, diz.
“Os cursos de usinagem são uma necessidade, principalmente hoje quando todas as empresas estão preocupadas com redução de custo, aumento da produtividade, redução do tempo de parada de máquina”, afirma Gabaldo. “São objetivos difíceis de se alcançar sem conhecimento técnico, o que os cursos proporcionam”.
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# Essa reportagem continua na próxima semana
