(20/12/2009) – As vagas são para a unidade de São Bernardo do Campo (SP), onde são produzidos os caminhões e ônibus da marca, além de agregados como motores, câmbios e eixos. A companhia busca jovens para áreas de engenharia, pesquisa e desenvolvimento, produção e funções relacionadas, compras, vendas e marketing, finanças e controlling, tecnologia da informação e recursos humanos.
A empresa pede que o candidato esteja graduado há no máximo três anos e possua inglês fluente. Outras características desejadas são pró-atividade, comprometimento, foco em resultados, empreendedorismo, motivação e interesse em trabalhar na área automobilística. Os selecionados deverão desenvolver três projetos (um internacional) durante os 12 a 15 meses de duração do programa. As atividades envolvem também estágio na produção e em um concessionário da marca.
A seleção abrange avaliação de currículo, testes on-line, entrevista, dinâmicas de grupo e ainda uma passagem pelo Assessment Center, quando os candidatos terão um dia todo para realizar tarefas, assistidos pelos gestores das possíveis áreas de atuação.
O cadastro estará disponível em www.mercedes-benz.com.br/carreira até 22 de fevereiro.
