(24/05/2009) – Em busca de novos talentos, a Módulo, empresa especializada em soluções para Governança, Riscos e Compliance, lança seu Programa de Estágio e Trainee 2009. A empresa pretende contratar 30 estagiários e 40 trainees até o final do ano. As oportunidades da Módulo são para as cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília e estão distribuídas por todas as áreas da empresa, com maior destaque para desenvolvimento, projetos e TI. O processo inclui análise de currículo, provas técnicas e entrevistas.
Para as vagas de estágio, o perfil desejado é de estudantes a partir do 4º período dos cursos de Informática, Tecnologia, Engenharia, Administração e Economia, com bons conhecimentos de inglês e/ou espanhol e do pacote Office. A carga horária é de 4 ou 6 horas e são oferecidos bolsa auxílio, mais benefícios compatíveis com o mercado.
Já como candidatos a trainees, a empresa procura estudantes no último ano ou com até dois anos de formados nos cursos de: Informática, Tecnologia e Engenharia. É preciso ter fluência em inglês e/ou espanhol, domínio do pacote Office e experiência (profissional, estágio ou iniciação científica). A carga horária é de 8 horas e são oferecidos remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.
O foco do programa é captar, preparar e reter bons profissionais. Para isso são oferecidos cursos específicos como Risk Manager e MCSO, além de incentivos educacionais e certificações. Segundo Zuleica Ramos, gerente de RH da empresa, capacitar para a área de TI é fundamental.
Os interessados devem se cadastrar no site www.modulo.com.br, na seção Oportunidades.
