(30/08/2020) – Pela primeira vez no Brasil e na América Latina, uma mulher está à frente de uma unidade industrial da ArcelorMittal. A engenheira Tatiana Nolasco, 40 anos, é a nova diretora de negócios da ArcelorMittal Sul Fluminense, da qual fazem parte as plantas de Barra Mansa e Resende, ambas no Rio de Janeiro. Formada em Engenharia pela UERJ – Universidade Estadual do Rio de Janeiro, a executiva tem 20 anos de experiência no setor siderúrgico. A unidade sob sua coordenação tem capacidade anual de produção de 1 milhão de tonelada de aço bruto e conta com 800 colaboradores.
“É uma grande honra assumir a posição”, disse. “Comecei minha carreira nessas unidades, como estagiária, tive a oportunidade de estar à frente de várias gerências que me deram visão estratégica do negócio e maior conhecimento dos processos para agora estar pronta para assumir essa posição. Apesar de sempre estar em um ambiente predominantemente masculino, nunca me intimidei por ser sempre uma liderança mais jovem que a média e por ser mulher”.
A executiva já passou pela gerência de diferentes áreas: gestão, planejamento e logística, suprimentos, qualidade e produção. “Aceitei desafios de estar à frente de áreas nas quais eu nunca tinha trabalhado antes. E sempre consegui trazer excelentes resultados para as equipes e processos. Isso só foi possível em função da habilidade de gerenciar mudanças, capacidade de adaptação, vontade de aprender e habilidade de colocar as pessoas certas nas posições corretas”, comenta a diretora.
Tatiana Nolasco conta que, no início da sua carreira, não era comum que mulheres ocupassem cargos de liderança, um paradigma que tem sido rompido atualmente por muitas companhias: “No começo da minha carreira, era uma das únicas mulheres e a mais nova de todas as reuniões, treinamentos e fóruns de que participava. Não era comum ver mulheres em posição de liderança, mas isso tem se tornado cada vez mais comum. Cerca de 80% dos líderes ainda são homens. Entretanto, as mulheres mostram o seu diferencial competitivo e têm ocupado esses cargos”.
A executiva pretende tornar a ArcelorMittal Sul Fluminense uma referência nacional nos quesitos segurança, performance e ambiente de trabalho.
