(02/06/2019) – A Volvo está com vagas em aberto para Técnico de Engenharia de Manutenção Powertrain (Curitiba – PR); Técnico de Manufatura Virtual Powertrain (Curitiba – PR); e Representante Regional Pós Venda (Belo Horizonte – MG).
TÉCNICO DE ENGENHARIA DE MANUTENÇÃO POWERTRAIN
Requisitos: Técnico em Mecatrônica, Eletrônica ou Automação reconhecido pelo MEC (com o registro profissional ativo no conselho de classe); Graduação em Engenharia Elétrica, Mecatrônica ou Automação (desejável); Inglês intermediário – CAMBI nível 3; MS Office; Domínio dos conceitos lean do VPS / WCM com foco em Manutenção Profissional (PM); Conhecimento em sistemas de informação para a investigação, análise e interpretação de dados de falhas; Vivência profissional comprovada em ambiente de manutenção; Conhecimento das Normas NR10, NR12, NR18, NR33 e NR35; CMMS, aplicações de business intelligence Microsoft Power BI, Qlikview e Qliksense; Centros de usinagem e máquinas operatrizes CNC Siemens 840D Powerline e acionamentos Simodrive 611D; Manutenção em sistemas de medição com régua óptica, encoder, apalpadores, Marposs; CLP S7300 (programação, diagnose), S71200 e S71500; Aplicações com sistemas Simotion (Siemens); Redes industriais: ASI, Profibus, Profinet, Interbus-s; CLP’s e Sistemas RF-ID; Disponibilidade para trabalhar em turnos e finais de semana.
Atividades: Atuar no planejamento de manutenção preventiva, análise de falhas e controle de recorrências; Elaborar e revisar o plano de manutenção preventiva, estabelecer a criticidade dos equipamentos e elaborar procedimentos de Manutenção; Utilizar conceitos e ferramentas de análise de dados, informações e estatísticas relativas à Manutenção (business intelligence); Estabelecer, manter e seguir procedimentos para a gestão de documentos relacionados à Manutenção; Avaliar fornecedores e prover soluções para peças de reposição de máquinas e equipamentos, seus respectivos custos e riscos; Planejar, implementar e contribuir com soluções que possibilitem a reparação ou manutenção de máquinas e equipamentos; Identificar a necessidade, promover, organizar e desenvolver treinamentos relacionados às rotinas de Manutenção; Liderar, implementar e participar de grupos de projetos de melhoria, NR12 e indústria 4.0 utilizando-se de metodologia estabelecida pelo VPS.
Acessar www.apriorirh.com.br para cadastrar o CV na função TÉCNICO DE ENGENHARIA DE MANUTENÇÃO ELETROELETRÔNICA e candidatar-se à vaga:TÉCNICO DE ENGENHARIA DE MANUTENÇÃO POWERTRAIN.
Cadastrar também no link Volvo: https://www.volvogroup.com.br/pt-br/careers/job-listing/96218BR.html
TÉCNICO DE MANUFATURA VIRTUAL POWERTRAIN
Requisitos: Técnico mecânico, elétrico, automação; Desejável Inglês Intermediário; Ter interesse específico em tecnologias emergentes; Ter conhecimento em processos de fabricação; Conhecimento em manufatura enxuta; Microsoft Office; Softwares de manufatura virtual tais como: Cad 2D e 3D; Catia; Plant Simulation.
Atividades – Responsável por projetos de implementação para Soluções e Metodologias de Manufatura Virtual, apoiando a planta de Powertrain no desenvolvimento de competências para a fabricação virtual; Manter o Layout da planta atualizado, realizar simulações de novos processos de montagem, bem como, simulações de introdução de novos produtos na linha de motagem de motores e transmissões; Planejar a implantação das Soluções da Manufatura Virtual em Powertrain; Estar em constante discussão e interação com os Especialistas em Tecnologia com outras plantas do grupo; Acompanhar novas avaliações de soluções e fornecedores; Atualizar Layout da planta 2D e 3D; Realizar simulações de modificações nos processos de montagem, simulações de montagens em novos produtos, simulações de fluxos (Processo e Material), simulações de automação e simulações em realidade aumentada; Coletar e analisar grande volume de informações de diversas fontes (big data).
Enviar cv para: vagasvolvo@apriorirh.com.br com o nome da vaga no campo Assunto do e-mail.
REPRESENTANTE REGIONAL PÓS VENDA (BELO HORIZONTE)
Requisitos: Formação em Engenharias, Administração e áreas afins; Idiomas: Português fluente, Inglês Intermediário; espanhol será diferencial; Experiência no segmento de equipamentos de construção / mineração; Habilidade em negociação; Conhecimento do mercado de Pós Vendas (vendas de Peças e Serviços) e de gestão de Serviços (oficinas e atendimento em campo); Disponibilidade para viagens frequentes; Informática MS-Office – Word, Excel, Power Point, Outlook; Conhecimento em Processos de melhoria continua (Lean).
Atividades: Coordenar (apoiar e desenvolver) as atividades comerciais de Pós Vendas dos Distribuidores; Promover a interface do Distribuidor e do Cliente com todas as áreas do Pós Vendas; Garantir que a meta para o índice de satisfação do cliente seja atingida; Harmonizar e coordenar as atividades de Pós Vendas com a área de vendas; Acompanhar os KPIs selecionados e emitir relatórios sobre o status das metas e planos de ação conforme necessário; Desenvolvimento e suporte de follow up da Área de Serviços dos Distribuidores; Avaliação do Distribuidor com base no Programa de Excelência em Serviços; Coordenar ações de treinamento de desenvolvimento dos Distribuidores na venda e precificação do portfólio produtos (peças e serviços); Envolvimento na definição e execução da estratégia de comunicação do Aftermarket; Suporte no desenvolvimento de Plano Operacional de Pós Vendas; Coordenação de atividades de Lançamento de Produtos de Customer Solutions.
Acessar www.apriorirh.com.br para cadastrar o CV na função REPRESENTANTE DE PÓS VENDA e candidatar-se à vaga: Representante Regional Pós Venda – Belo Horizonte.
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