(23/07/2017) – Delphi Automotive Systems, multinacional americana que atua no segmento de autopeças, sediada em Piracicaba (SP), está com vagas em aberto para afiador de ferramentas e líder de produção.
AFIADOR DE FERRAMENTAS
Requisitos – Possuir conhecimentos nas máquinas Ewag WS-11 (preferencialmente), afiadora universal, retifica cilíndrica, retífica ótica, afiação de machos. Ter habilidade de filetar ferramentas manualmente; recuperação de fresas cilíndricas e topo, alargadores e construção de brocas com perfil especial conforme especificado em desenho.
Benefícios – Restaurante na empresa; Fretado Delphi para Piracicaba; Seguro de vida; Clube Delphi; Auxílio transporte.
LÍDER DE PRODUÇÃO
Requisitos Indispensáveis – Ensino Médio Completo; Experiência na função de líder de produção; Conhecimentos ou experiência em máquinas operatrizes / usinagem; Disponibilidade para todos os turnos de trabalho; Conhecimentos de pacote Office; Competências: ensinar / realizar “coach” junto à sua equipe; ter senso de urgência; ser atento a detalhes; ter boa comunicação; ter cuidados com o ambiente de trabalho e as pessoas; liderar a manutenção e melhoria da organização e limpeza (5S) da sua área; ter responsabilidade, comprometimento e disciplina no atendimento aos padrões de trabalho; Habilidades em solução de problemas, melhoria contínua, administração de conflitos e priorização de atividades; Gerenciar o desempenho da sua equipe.
Requisitos Desejáveis – Formação em Técnico Mecânico, Elétrico, Eletrônico, Mecatrônico ou Logística, ou Ensino Superior em Tecnólogo em Gestão de Produção, Engenharias ou Administração; Conhecimentos de desenho mecânico e utilização de instrumentos de medição.
Descrição das Atividades – Acompanhamento da produção horária, com reação imediata às dificuldades para atendimento à meta; Acompanhamento das auditorias internas, e tomada de ações imediatas sobre as não-conformidades encontradas; Acompanhamento dos registros de qualidade feitos pelos operadores; Feedback aos funcionários dos times sob sua responsabilidade; Liderar o desenvolvimento dos funcionários dos times sob sua responsabilidade; Apoio à atividade de manutenção preventiva e autônoma dos operadores; Gestão dos indicadores da área.
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