(01/09/2015) – Nesta segunda-feira, 31 de agosto, os trabalhadores da Mercedes Benz, em São Bernardo, e da Volkswagen, em Taubaté, após acertar acordo com as montadoras, decidiram interromper as paralisações que duravam respectivamente sete e doze dias.
A Mercedes-Benz suspendeu o corte de 1,5 mil trabalhadores (as dispensas teriam início em 1º de setembro). Na negociação, foi oficializada a adesão dos empregados ao Programa de Proteção ao Emprego (PPE), o primeiro acordo do gênero em uma montadora. Os cerca de dez mil trabalhadores da unidade terão redução de 20% na jornada de trabalho, também de 1º de setembro a 31 de maio do próximo ano, além de diminuição de 10% nos salários. Em contrapartida, haverá complementação dos valores com recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). Ainda como parte das regras do PPE, os trabalhadores terão estabilidade no emprego por um ano.
Em nota, a Mercedes-Benz informou que o acordo é uma solução “para gerenciar a elevada ociosidade na fábrica, enquanto não há crescimento econômico”. O comunicado destacou ter ocorrido consenso para que, no próximo ano, haja reposição salarial com base em apenas 50% do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), medido pelo IBGE. “O acordo representa um fôlego para a empresa e para os colaboradores, diante de uma forte crise econômica no país”, disse o presidente da Mercedes-Benz do Brasil e CEO da empresa na América Latina.
Na fábrica da Volkswagen em Taubaté, os funcionários retornaram ao trabalho na segunda-feira. A paralisação havia sido deflagrada a partir do anúncio de que seriam feitas 50 demissões na unidade. Com o acordo, as dispensas foram revertidas e ficou decidida a abertura de um Programa de Demissão Voluntária (PDV) para readequar o quadro de pessoal.
Segundo o Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté, o PDV concede incentivos no valor de cinco a 15 salários, a depender do tempo de serviço do funcionário. A meta da empresa, de acordo com o sindicato, é dispensar 500 dos 5 mil trabalhadores da unidade.
Em nota, a montadora disse que o acordo coletivo aprovado pela categoria garante a sustentabilidade da unidade de Taubaté. “A Volkswagen do Brasil vê com satisfação a aprovação do novo acordo coletivo por seus empregados para a fábrica de Taubaté. Empresa e sindicato chegaram a uma proposta balanceada, que possibilitará a adequação necessária da estrutura de custos e efetivo da unidade”, acrescenta a nota.
Fonte: Agência Brasil
