(18/07/2010) - O IPO - Instituto de Psicologia Organizacional foi contratado para selecionar profissionais para os seguintes cargos: engenheiro de produto, analistas de sistemas pleno, analista de compras e analista de departamento pessoal.

Engenheiro de Produto - Profissional com experiência em desenvolvimento de produtos e suporte aos clientes. Preferencialmente com vivência em empresas do segmento automotivo. Formação: Engenharia Mecânica ou Mecatrônica. Fundamental ter domínio no ProEngineer, Excel e programação de macros, AutoCAD e cálculo estrutural e possua inglês avançado. Encaminhar CVs para e-mail: helena.chaves@ipoinstituto.com.br

Analista de Sistemas Pleno - Com experiência na implementação de projetos com foco em negócios, preferencialmente com vivência em indústrias automotivas. Necessário vivência em projetos de implementação de aplicativos, levantamento de requisitos, definição de solução, detalhamento do projeto, implantação e suporte aos usuários. Formação: Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Tecnologia da Informação. Imprescindível; Inglês avançado, vivência com ERP (Oracle e Business Suite), conhecimentos em: Linguagem Oracle Developer, Sistema Operacional Unix, Banco de Dados Oracle. Encaminhar CVs para selecao@ipoinstituto.com.br.

Analista de Compras - Fabricante nacional do segmento de eletrônicos contrata profissional com experiência na área de Suprimentos, em compras de materiais produtivos (componentes eletrônicos). Imprescindível habilidade na homologação de fornecedores e capacidade de negociação. Familiaridade com as políticas da Qualidade ISO, planejamento e controle de compras, assim como na identificação das prioridades das áreas. Formação Acadêmica: Administração de Materiais, Engenharia Mecatrônica, Eletrônica, Mecânica, Técnico Eletrônica, Mecatrônica ou Tecnólogo. Domínio nas ferramentas de informática, conhecimentos avançados no Excel e familiaridade com sistemas integrados. Encaminhar CVs para e-mail: helena.chaves@ipoinstituto.com.br.

Analista de Departamento Pessoal - Com domínio nas rotinas da área de Pessoal: Admissão, Demissão, Cálculo e Controle de Férias, Administração de benefícios, Folha de Pagamento, Recolhimento de Encargos, Homologações, Ponto eletrônico, Familiaridade com as normas regulamentadoras dos exames periódicos e com as políticas da Qualidade ISO. Formação Acadêmica: Administração de Empresas com ênfase em Recursos Humanos ou Gestão de Recursos Humanos. Domínio nas ferramentas de informática, familiaridade com sistemas integrados. Encaminhar CVs para e-mail: selecao@ipoinstituto.com.br.